Некоторые люди постоянно испытывают сложности с поиском работы. Несмотря на правильно составленное резюме и ответственный подход к собеседованию, человек все равно получает отказ. Со временем это сильно деморализует, может возникать депрессия.
Поиск работы сам по себе является работой. Человек тратит на это много времени, нервов и сил. Постоянные отказы работодателей или игнорирование откликов приводят к тому, что соискатель испытывает сильное беспокойство и падает духом. Большинство препятствий на пути к новой работе возникает именно по психологическим причинам, однако существуют и некоторые другие факторы.
Ниже рассмотрены главные причины, почему появляются сложности с поиском работы.
Трудная ситуация на рынке труда
Достаточно часто бывает, что в том регионе, где проживает соискатель, просто не хватает вакансий на всех претендентов определенного профиля. Эта проблема особенно актуальна для жителей деревень и небольших городов.
Читать: Почему все время хочется мяса
В этой ситуации придется либо менять профиль работы, либо переезжать в другой регион или снижать свои зарплатные ожидания.
Дискриминация по возрасту
Возраст является одной из наиболее распространенных причин отказа работодателей. Вчерашние студенты не имеют опыта, поэтому на работу их берут зачастую неохотно. Также часто бывает, что работодатели отказывают людям старше 40 лет, даже несмотря на большой профессиональный опыт и отличное резюме.
Отсутствие у соискателя четкого понимания, чем он хочет заниматься
Каждая профессия имеет несколько различных специализаций. Нередко бывает так, что человек хочет работать художником, но не может выбрать конкретное направление. В результате он долго просматривает различные вакансии и отравляет резюме, но в итоге это ни к чему не приводит.
При поиске работы важно определиться с конкретным направлением, которое вам подходит.
Ошибки на собеседовании
Достаточно большое число соискателей, несмотря на наличие хорошей профессиональной подготовки, смущается и теряется на собеседовании. В итоге их принимают за слабых, неуверенных в себе людей, а также сомневаются в профессионализме.
Кроме того, некоторые соискатели приходят на собеседование с опозданием или в несоответствующей ситуации одежде. В числе распространенных ошибок на собеседовании также: завышенные зарплатные ожидания, критика предыдущего места работы и отсутствие даже минимальных знаний о компании.
Проблемы с самооценкой
Завышенная или заниженная самооценка мешает при поиске работы. Многие люди выставляют себя идеальными специалистами, однако внутри чувствуют себя ничтожными. Также бывает, что действительно хорошие специалисты недооценивают себя, теряются при составлении резюме и на собеседовании.
Адекватная оценка своих сильных и слабых сторон просто необходима для поддержания нормальных отношений с окружающими.
Состояние выученной беспомощности
Длительная череда неудач в поиске работы нередко приводит к тому, что у человека «опускаются руки», и снижается мотивация. Ему кажется, что от него ничего не зависит, все затраченные усилия были напрасны, и смысла искать работу нет.
Невозможность достичь желаемого может привести к развитию серьезных психологических проблем. Важно постараться переосмыслить свое отношение к неудачам: их следует воспринимать как полезный опыт, который поможет вам в поиске новой работы.
Депрессия
Является одной из наиболее частых и недооцененных причин возникновения трудностей с поиском работы. Постоянные стрессы, погоня за достижениями и быстрый темп жизни сильно изматывают человека психологически, что нередко приводит к эмоциональному выгоранию.
Читать: Йогурт на завтрак: польза
Могут возникать неспособность к принятию решений, невозможность получать удовольствие от жизни, пессимизм и сильная усталость. Все это сильно затрудняет поиск работы и может привести к развитию хронической депрессии.
Отсутствие желания работать
Работодатели всегда замечают, что у соискателя нет желания работать и, соответственно, отказывают ему. Бывает, что люди постоянно находят неприемлемые недостатки у самых различных вакансий, исключая даже действительно хорошие варианты. Нежелание работать может развиваться по множеству причин. Чаще всего оно возникает из-за неудач на предыдущем месте работы, чрезмерного страха за свое будущее и депрессии.
Таким образом, не получается найти работу в большинстве случаев именно из-за психологических факторов. Чаще всего проблемы с трудоустройством возникают при депрессии, выученной беспомощности, неадекватной самооценке и отсутствии желания работать. Также достаточно распространена дискриминация по возрасту, многие люди совершают ошибки на собеседовании.
