Привычка не рассчитывать на помощь окружающих

Психологами установлено, большая часть ссор возникает, когда люди перестают полагаться на себя, начинают слишком сильно рассчитывать на помощь окружающих. Устоявшееся у человека мнение «мне все должны» никогда не приводит к хорошим результатам и оказывает исключительно разрушающее воздействие.

Если слишком сильно рассчитывать на помощь окружающих

Если перестать полагаться на себя и начать требовать, чтобы вам всегда и везде помогали окружающие, вы, возможно, добьетесь своих целей и даже удовлетворите ряд своих запросов и потребностей, однако такая позиция неминуемо негативно отразится на вашей личностной эффективности.

И, действительно, постоянно ожидая участия друзей, родственников или коллег по работе, вы перепоручаете им все активные действия. Отсутствие самостоятельного движения вперед приводит к тому, что человек становится беспомощным, не может справиться со своими проблемами, у него появляется чувство неуверенности, которое постепенно перерастает в ощущение неудовлетворенности жизнью.

Читать: Причины, почему болит веко глаза

Отказываясь справляться со своими сложностями самостоятельно, вы отказываетесь от жизненного опыта, отдаете потенциальные навыки и знания другим. В итоге получается, что помогающие вам люди становятся сильнее, целеустремленнее и увереннее, а вы замираете на одном месте.

Обратите внимание, как себя ведут себя люди, занимающие лидирующие позиции на предприятиях, в структурах государственной власти и других сферах: они всегда берутся за выполнение любых заданий. Многие из этих людей не имеют от природы развитого интеллекта, не одарены способностями, однако стремятся принимать участие в любых активных действиях, не морочат себе голову размышлениями типа «получится ли у меня» и «смогу ли я».

Приведу простой пример, что может произойти, если не надеяться на себя, а постоянно ждать поддержки других.

Первый случай.

Вы работаете на предприятии и в неплохих отношениях с начальником. Руководитель вас периодически прикрывает, позволяя делать дополнительные выходные, не перегружает работой, время от времени двигает вас по служебной лестнице. Короче, все складывается очень неплохо.

Читать: Психологические причины анорексии

Второй случай. Вы работаете на том же предприятии, но у вас сугубо деловые отношения с начальником, у руководителя нет личной заинтересованности, чтобы помогать вам строить карьеру, он совершенно не жалеет вас, поручая большие объемы работы. Рассчитывать на премию или прибавку к зарплате вы можете только на общих основаниях, то есть при выполнении с самым высоким качеством особо сложного задания, при перевыполнении плана работ.

И тут обстоятельства складываются таким образом, что начальника снимают с занимаемой должности. Для работника из первого случая такой поворот событий – трагедия и большой стресс. Сотрудник начинает понимать, что полноценно работать он уже не может и не умеет, что любой назначенный на руководящую должность человек будет иметь серьезные претензии к его уровню профессионализма и трудовой дисциплине.

Совершенно по-иному отнесется к происходящему работник из второго случая. Кадровые перестановки зародят в нем надежду, что наконец-то его оценят по достоинству. Человек, у которого не было поблажек, знает, что в состоянии справиться со своими обязанностями. Самое плохое, что может произойти для такого работника, – назначение нового безучастного руководителя.

Читать: Причины афонии

Таким образом, благодаря приобретенному опыту и расчету только на себя человек получает важный навык противостояния жизненным трудностям. Напротив, необязательная помощь других не принесет ничего хорошего, помешает человеку стать эффективным.

Когда человек привык надеяться на себя

Если человек привык полагаться на себя, он:

  • имеет хорошие шансы построить полноценные отношения с окружающими, в которых не будет взаимных требований и претензий;
  • обязательно станет высококлассным специалистом в своей трудовой деятельности;
  • будет более уверенным в себе и целеустремленным;
  • научится самостоятельно принимать решения, что позволит добиться успеха во всех сферах жизни;
  • сможет воспитать высокоэффективных, самостоятельных и уверенных в себе детей, которые будут без страха и боязни смотреть в будущее.

Таким образом, надеяться на себя – важный навык полноценного человека. Если вы чувствуете, что в тех или иных случаях слишком полагаетесь на других, попробуйте постепенно взять под контроль ситуацию. Активное участие – хорошая привычка, которая обязательно сделает вашу жизнь лучше.

ПОДПИСАТЬСЯ НА ОБНОВЛЕНИЯ САЙТА


 

Полное или частичное копирование материалов статьи допускается только с указанием активной ссылки на сайт «Хорошие привычки».

Загрузка...

Добавить комментарий


Нажимая на кнопку, я даю согласие на рассылку, обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.